第2章 ＞＞＞_14
苏筱没有拿夏明的内裤品牌去换鸭脖子，因为第二天，她就把这件事忘记了。
她太忙了，忙着找陈思民的碴：“主任，是您招我到天成，又是在您的支持下我当上预算合约部经理。我刚上任这会儿，您担心我业务不熟悉，又一直扶持我、指导我，真的非常感谢您。”她说得情深意切，陈思民也还以亲切温和：“什么您您您的？你是我的一手提拔起来的，能不支持你吗？”“主任，你这么说，我真是太惭愧了。因为我刚上任这会儿，对业务不够娴熟，很多实质性的工作依然要由你负担，真是对不住。”苏筱一脸羞惭，但从善如流地将您改成了你。
“没事，谁都有个磨合期。”“我现在已经熟悉了部门流程，把原先的重新顺了一遍，你看看有什么要补充吗？”苏筱把《预算合约部工作流程规范守则》推到陈思民面前。
陈思民飞快地翻了一遍，笑眯眯地说：“很好，我没有补充。”苏筱说：“那以后就按这个流程来做了。”“这种小事，你拿主意就好了。”“是，主任。”苏筱脸上微笑着。她现在已经能读懂陈思民的言外之意了，他说你拿主意就好了，其实意思就是我不会支持你的。果然，工作流程守则发放下去，只有老徐向她报告，其他三名主管依然直接向陈思民报告。
这个结果苏筱早就预料到了，所以她并不生气。她已经给了陈思民和三名主管一个月时间，《预算合约部工作流程规则守则》是她最后的通牒，既然他们不过来，那她就要杀过去了。陈思民做主任经济师这么多年，不信他的屁股是干干净净的，她现在要做的，就是把他的脏屁股送到汪洋面前秀一秀
。所以，成本主管于灿拿着半湾项目竞标分包商名进来，她顿时精神一振，眼睛都笑弯了。
于灿被她的笑容惊到了，战战兢兢地说：“苏经理，这个名单有问题吗？”“有，很大的问题。”“什么问题？”“这几家的材料损耗率太高了，怎么进入竞标名单的？”“哪几家？”于灿探过头来，见苏筱指出的全是陈思民特别关照的几家，露出为难地的神色，“苏经理，这几家跟我们合作很久了，以前你做成本主管的时候，不也跟他们合作过吗？”“以前我就不赞成跟他们合作……”苏筱点到为止。以前她只是一个成本主管，胳膊扭不过大腿。
于灿听明白她话中之话，只好把陈思民搬了出来：“苏经理，这份名单陈主任已经看过，没说有问题。”苏筱不紧不慢地说：“陈主任工作这么忙，怎么可能事事兼顾，我们做下属的要先把好关。”于灿头疼了：“那要怎么做？”“重新审核它们的资质，过不了，就剔出名单。”于灿见苏筱口气强硬，知道事情不是自己能搞定的。走出苏筱的办公室，右转走进陈思民的办公室，把原话复述了一遍。陈思民顿时觉得一股热血往上直冲到脑袋，他赶紧倒出降压片服下。好个苏筱，把刀子动到他头上了，这些分包商跟他都是几年的交情，他家几套房子、孩子的留学费用，都是他们友情赞助的。
陈思民拿着名单，走进苏筱办公室，啪地甩在她桌子上。“你是不是认为只有你聪明？只有你看清楚事实？没错，这几家的材料损耗率数据是比平均水平高，但是他们跟我们几年的合作关系，磨合期短，一样可以降低成本，懂吗？”“主任，你说得
有道理，不过我认为磨合期的问题没有其他问题严重。”“自以为是，你当别人都是不长脑筋？如果问题这么严重，为什么我们能跟他们合作这么多年？就算我近视，难道汪总也看不清楚？
我跟你说过几次，看问题要全面，不要抓着一点就觉得真理在握。上回D项目的教训你忘记了？就因为你，搞得我们跟天科差点干架，连总裁都惊动了。我以为你接受教训了，才提拔你当经理，没想到你还是不知悔改……”陈思民一改从前的温和纯良，口气少有的尖锐，因为他清楚形势很严重，这回不让苏筱知难而退，那以后就别想安宁了。
但是苏筱怎么可能会后退呢？
第二天，她把自己精心收集的数据递到汪洋面前：“汪总，我觉得这几家公司的表现，可以列入不再合作单位的名单。”汪洋不解地看着她：“这事情你报告老陈就行了呀。”苏筱露出为难之色：“陈主任不赞同我的看法。”汪洋拿过数据翻看着：“这几家有什么问题？”“施工水平不够，材料损耗率高于平均水平。”“老陈的意思呢？”“陈主任的意思是，大家合作久了，磨合期短，可以弥补材料损耗率造成的损失。”汪洋点点头说：“老陈也没说错，磨合期是个问题。”苏筱指着数据表说：“汪总，您看，我把这几年我们合作的分包商做了一个综合排名，有几家虽然跟我们合作次数不多，但是表现不错。
我觉得我们完全可以考虑跟他们发展长期合作关系，那么磨合期就不会成为问题，而且他们的施工水平会让我们的成本控制再上一个台阶。”汪洋沉吟不决。他当然明白，这问题表面是分包商的资质问题，
实质是主任经济师和预算合约部经理的权力争夺，他的表态至关重要。
苏筱不气馁地继续说：“汪总，我认为我们应该向万科学习，对合作分包商进行定期评估，评估不合格的就列入不再合作单位名单，这样可以提高效率，也能给分包商一点震慑。”“这个想法不错，跟陈主任汇报过没？”苏筱摇摇头：“汪总，我跟陈主任在管理方面和成本控制方面的理念都存在分歧。”“哦，什么样的分歧？”“陈主任比较保守，不喜欢革新工作方式。还有，他喜欢用熟悉的分包商，其实这也不是什么问题，就像他说的磨合期短可以提高效率，只是有些分包商施工水平确实不行，磨合期短也补不回成本……”汪洋垂眸不语，他明白苏筱在暗示陈思民跟那些分包商有利益往来，这个他一直清楚，但是无论换成谁来当主任经济师，利益输送总是免不了的。陈思民是他的发小，相对来说，还不敢做得太出格。
苏筱又说：“其实我们的成本控制还有很大空间，比如说D项目，如果换掉几家分包商，降低材料损耗率，利润率可以提到25%以上。
半湾项目现在处于招标阶段，若措施得当，可以避免同样的错误。”没有人会嫌弃利润高，汪洋自然心动了：“老陈这个人重感情，有时候做事放不开手脚，再说，他年龄大了，难免保守一点。提拔你就是看中你的拓新精神，所以苏筱，你该表达就表达，该坚持就坚持，明白吗？”苏筱微笑着说：“汪总，我明白。”汪洋满意地点点头。
第二天早上例会结束，汪洋把苏筱和陈思民叫进自己的办公室。
“我昨天忽然想到一件事，其实咱们也可
以学万科，对分包商搞个评估体系出来，定期评估，不合格的就列入不再合作名单。你们说说，怎么样？”陈思民当然赞成：“这个想法好。”汪洋看着苏筱说：“苏筱，你什么意见？”“汪总的想法很好。”汪洋板起脸说：“苏筱，今天我要当着陈主任的面批评你了。”苏筱和陈思民诧异地相视一眼。
汪洋装出一副失望的口气说：“我本来觉得你这个人挺有想法的，希望你给预算合约部带来新的气息，可是你上台快两个月了，什么东西都没有搞出来，像评估体系这种事情还要我来想吗？”苏筱心里暗笑，面上却装出诚惶诚恐的表情说：“对不起，汪总，是我的错。”汪洋横她一眼，不耐烦地摆摆手，又对陈思民说：“老陈，我也要批评你。你这个人就是太好了，老想扶着下属走，这样是不利于他们成长的。该是苏筱干的事情就让她独立干，这样她才能早点历练出来。”陈思民心里咯噔一声，脸上还是笑呵呵的：“是是是，汪总您说的是，我这个坏毛病，一直就改不了。”汪洋说：“今天你们两个的话我都听在耳朵里，关键看以后的表现。”苏筱连忙说：“汪总，我一定会改。”汪洋说：“行吧，这个分包商评估体系你抓紧搞完，半湾项目马上进入招标阶段，马上开始用。”“是，汪总。”汪洋又严厉地叮嘱了一句：“要凭数据说话，不要感情用事。”陈思民意识到这句话就是对自己说的，这场戏也是演给自己看的。走出汪洋办公室后，他那纤细的五官都拧成了小李飞刀，嗖嗖地扎向苏筱。“不错嘛，长能耐了。”苏筱不软不硬地挡了回去：“是陈主任您教导有方。”
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她太忙了，忙着找陈思民的碴：“主任，是您招我到天成，又是在您的支持下我当上预算合约部经理。我刚上任这会儿，您担心我业务不熟悉，又一直扶持我、指导我，真的非常感谢您。”她说得情深意切，陈思民也还以亲切温和：“什么您您您的？你是我的一手提拔起来的，能不支持你吗？”“主任，你这么说，我真是太惭愧了。因为我刚上任这会儿，对业务不够娴熟，很多实质性的工作依然要由你负担，真是对不住。”苏筱一脸羞惭，但从善如流地将您改成了你。
“没事，谁都有个磨合期。”“我现在已经熟悉了部门流程，把原先的重新顺了一遍，你看看有什么要补充吗？”苏筱把《预算合约部工作流程规范守则》推到陈思民面前。
陈思民飞快地翻了一遍，笑眯眯地说：“很好，我没有补充。”苏筱说：“那以后就按这个流程来做了。”“这种小事，你拿主意就好了。”“是，主任。”苏筱脸上微笑着。她现在已经能读懂陈思民的言外之意了，他说你拿主意就好了，其实意思就是我不会支持你的。果然，工作流程守则发放下去，只有老徐向她报告，其他三名主管依然直接向陈思民报告。
这个结果苏筱早就预料到了，所以她并不生气。她已经给了陈思民和三名主管一个月时间，《预算合约部工作流程规则守则》是她最后的通牒，既然他们不过来，那她就要杀过去了。陈思民做主任经济师这么多年，不信他的屁股是干干净净的，她现在要做的，就是把他的脏屁股送到汪洋面前秀一秀
。所以，成本主管于灿拿着半湾项目竞标分包商名进来，她顿时精神一振，眼睛都笑弯了。
于灿被她的笑容惊到了，战战兢兢地说：“苏经理，这个名单有问题吗？”“有，很大的问题。”“什么问题？”“这几家的材料损耗率太高了，怎么进入竞标名单的？”“哪几家？”于灿探过头来，见苏筱指出的全是陈思民特别关照的几家，露出为难地的神色，“苏经理，这几家跟我们合作很久了，以前你做成本主管的时候，不也跟他们合作过吗？”“以前我就不赞成跟他们合作……”苏筱点到为止。以前她只是一个成本主管，胳膊扭不过大腿。
于灿听明白她话中之话，只好把陈思民搬了出来：“苏经理，这份名单陈主任已经看过，没说有问题。”苏筱不紧不慢地说：“陈主任工作这么忙，怎么可能事事兼顾，我们做下属的要先把好关。”于灿头疼了：“那要怎么做？”“重新审核它们的资质，过不了，就剔出名单。”于灿见苏筱口气强硬，知道事情不是自己能搞定的。走出苏筱的办公室，右转走进陈思民的办公室，把原话复述了一遍。陈思民顿时觉得一股热血往上直冲到脑袋，他赶紧倒出降压片服下。好个苏筱，把刀子动到他头上了，这些分包商跟他都是几年的交情，他家几套房子、孩子的留学费用，都是他们友情赞助的。
陈思民拿着名单，走进苏筱办公室，啪地甩在她桌子上。“你是不是认为只有你聪明？只有你看清楚事实？没错，这几家的材料损耗率数据是比平均水平高，但是他们跟我们几年的合作关系，磨合期短，一样可以降低成本，懂吗？”“主任，你说得
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但是苏筱怎么可能会后退呢？
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苏筱不气馁地继续说：“汪总，我认为我们应该向万科学习，对合作分包商进行定期评估，评估不合格的就列入不再合作单位名单，这样可以提高效率，也能给分包商一点震慑。”“这个想法不错，跟陈主任汇报过没？”苏筱摇摇头：“汪总，我跟陈主任在管理方面和成本控制方面的理念都存在分歧。”“哦，什么样的分歧？”“陈主任比较保守，不喜欢革新工作方式。还有，他喜欢用熟悉的分包商，其实这也不是什么问题，就像他说的磨合期短可以提高效率，只是有些分包商施工水平确实不行，磨合期短也补不回成本……”汪洋垂眸不语，他明白苏筱在暗示陈思民跟那些分包商有利益往来，这个他一直清楚，但是无论换成谁来当主任经济师，利益输送总是免不了的。陈思民是他的发小，相对来说，还不敢做得太出格。
苏筱又说：“其实我们的成本控制还有很大空间，比如说D项目，如果换掉几家分包商，降低材料损耗率，利润率可以提到25%以上。
半湾项目现在处于招标阶段，若措施得当，可以避免同样的错误。”没有人会嫌弃利润高，汪洋自然心动了：“老陈这个人重感情，有时候做事放不开手脚，再说，他年龄大了，难免保守一点。提拔你就是看中你的拓新精神，所以苏筱，你该表达就表达，该坚持就坚持，明白吗？”苏筱微笑着说：“汪总，我明白。”汪洋满意地点点头。
第二天早上例会结束，汪洋把苏筱和陈思民叫进自己的办公室。
“我昨天忽然想到一件事，其实咱们也可
以学万科，对分包商搞个评估体系出来，定期评估，不合格的就列入不再合作名单。你们说说，怎么样？”陈思民当然赞成：“这个想法好。”汪洋看着苏筱说：“苏筱，你什么意见？”“汪总的想法很好。”汪洋板起脸说：“苏筱，今天我要当着陈主任的面批评你了。”苏筱和陈思民诧异地相视一眼。
汪洋装出一副失望的口气说：“我本来觉得你这个人挺有想法的，希望你给预算合约部带来新的气息，可是你上台快两个月了，什么东西都没有搞出来，像评估体系这种事情还要我来想吗？”苏筱心里暗笑，面上却装出诚惶诚恐的表情说：“对不起，汪总，是我的错。”汪洋横她一眼，不耐烦地摆摆手，又对陈思民说：“老陈，我也要批评你。你这个人就是太好了，老想扶着下属走，这样是不利于他们成长的。该是苏筱干的事情就让她独立干，这样她才能早点历练出来。”陈思民心里咯噔一声，脸上还是笑呵呵的：“是是是，汪总您说的是，我这个坏毛病，一直就改不了。”汪洋说：“今天你们两个的话我都听在耳朵里，关键看以后的表现。”苏筱连忙说：“汪总，我一定会改。”汪洋说：“行吧，这个分包商评估体系你抓紧搞完，半湾项目马上进入招标阶段，马上开始用。”“是，汪总。”汪洋又严厉地叮嘱了一句：“要凭数据说话，不要感情用事。”陈思民意识到这句话就是对自己说的，这场戏也是演给自己看的。走出汪洋办公室后，他那纤细的五官都拧成了小李飞刀，嗖嗖地扎向苏筱。“不错嘛，长能耐了。”苏筱不软不硬地挡了回去：“是陈主任您教导有方。”
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