第九十九章利大于弊
众人眼中不友善的目光，并没有让伊克退缩，甚至连他脸上那平静的笑容都没有任何变化。
“干什么那么惊讶？你们损失的仅仅是金钱而已，获得的是工作经验。我们用低薪来引诱中国本土的公司加入我们的企划案，并且在你们的档案中留下雇佣记录，甚至还可以显示你们在大学四年中，通过打工挣了多少钱。”
“这样一来当你们走上社会的时候，可以很有底气的把你们的记录调出来，对那些招聘人员说‘看，我大学的时候，在哪几个公司工作过，从中获得了多少工资，我是有工作经验的。’你们觉得这样是不是更有利于大学生就业？”
老实说，蓝友琴他们也觉得伊克的话是有道理的，只不过在感情上，大家没有办法接受而已。
“三分之一的工资是不是太低了？我觉得愿意接受这样薪水的大学生不是很多啊。”蓝友琴有些担忧的说道。
“不愿意接受也没办法，现实是残酷的，如果不能大幅减低人力成本，企业才不会花精力培养大学生呢。其实你们心里应该很清楚，大部分愿意招收大学毕业生的公司，都是打着剥削的主意，用花费精力的代价去换取人力成本的下降。”
“我其实不担心大学生不干，我反而有点担心企业怕麻烦不肯来。至于城市里那些心高气傲的少爷千金不肯干，那再好不过，僧多粥少，把机会让给那些来自农村的大学生，这样也算是为社会做一点贡献。”
“我很早以前就说过了，江湖百晓生这个企划案，从本质上没办法解决大学生就业难的问题。这个企划案唯一能做到的只有两件事，第一是当那些外企发布招聘信息的时候，所有重点大学的毕业生都能够第一时间，通过手机软件的提示功能了解。第二就是，提供一个公平公正的规则，让肯吃苦，肯努力的大学生，通过这个企划案，让那些大企业的人事部经理看到他们的努力，增加这些肯吃苦，肯努力的大学生就业的机会。”
“这个世界是残酷的，但我始终相信，只要肯吃苦，肯努力，一定有出人头地的机会。至于那些考上名牌大学后，就不肯努力的家伙，让他们尝一尝毕业后找工作的心酸，未尝不是一件坏事，你们说对吧。”
伊克的话让所有人都说不出话来，虽然大家都很想反驳伊克的观点，但是想了又想，似乎又找不到理由来反驳。
在当今社会上，竞争无处不在，想要出人头地必须付出代价。
坐在这里的基本都是才走出大学没多久的学生，这个社会有多残酷，他们心里已经有所觉悟。
或许就像伊克刚才说的那样，江湖百晓生这个企划案没办法解决就业难的问题，它能做的是给那些肯吃苦，肯努力的大学生更多出人头地的机会。
“哎！！之前外面的人说我们歧视普通大学生，现在我们又要帮着那些老板去压榨重点大学的学生，我感觉我们好像变成坏人了。”也许是找不到反驳的理由，但是在感情上又难以接受伊克的想法，原本一直都笑呵呵的赵胜，这次破天荒的叹了一口气，小小的抱怨了一下。其他人虽然没有说话，但是从表情上看，也是同意赵胜的说法。
赵胜的抱怨让伊克脸上也浮现出苦笑。伊克现在也很后悔，要是早把自己准备好的企划案给贺远航，哪里会有现在的麻烦，想到这里伊克不由的悄悄瞪了贺远航一眼。
伊克的小动作，恐怕只有他身边的妮丝察觉到了，也许是不想让自己的主人被人误解，原本一直没说话的妮丝开口了。
“呵呵，也不能这样说，虽然我们是帮着公司去压迫大学生，但是我们也可以为做点什么，来保证大学生的利益。”
“咦，说来听听。”听到有保障大学生利益的办法，赵胜一下子就来了精神了。
伊克是老板，无论自己是否赞成，这个企划案始终是要以伊克的意志为中心，既然无法阻止伊克，那么赵胜现在能做的。只有找一个理由，让自己能够愉快的工作下去。
“我调查过，用低薪酬换取工作经验，在中国其实早就不是什么新鲜事了，甚至有些发达的城市，还形成了一批专门介绍大学生这种群体做临时工的中介。只不过从来没有人用正规化的方式管理过这个市场，导致很多大学生受骗上当，要么拿不到工资，要么从事高强度高风险的工作，甚至有些女学生还被骗到酒吧去从事一些不正当的工作。”
“我们可以参考支付宝的模式，让那些企业在雇佣大学生的时候，先把钱打到第三方账户，工作完成之后，钱自动划给学生。这样不但打消了大学生干了活却拿不到钱的顾虑，我们还能够收取一点手续费。”
“当然在表面上我们不能说是收手续费。要换一个名词。像学机械类专业的大学生，因为专业的关系，很可能会到工厂里去实习。大家都知道在一些工厂里，可能会出现工伤。我们可以把手续费拿出来，给学生买保险。”
“像这种大面积的学生保险还是很便宜的，也就几十块，最多也就一百多块。我们虽然把所有手续费都用来买保险了，但是别忘了，保险公司都是有返利的，如果我们好好和保险公司谈，再货比三家的话，我觉得我们可以拿到30%%u5de6右的返利，如果企划案真的发展起来的话，随着人数的增多，这可是一笔不小的收入。”
听到妮丝的解释，大家心里总算好过了一些。就像伊克说得那样，现实是残酷的，想要一毕业就能找到好工作，一定要有所付出。
再说了，江湖百晓生这个企划，也没有任何强迫性的条件，你愿意参加就参加，不愿意参加也没有人勉强你。
看到大家脸色不再那么难看了，伊克脸上又浮现出神秘的笑容。
“还有一点，我们的企划案不仅能够保证大学生的安全和利益，还能够给大学生开启通往外企或是大型民企的捷径。”
通往外企和大型民企的捷径？
伊克的话让所有人精神一震，如果真的能够做到这一点的话，所有人都相信这个企划案绝对能够成功。
面对众人期盼和灼热的目光，伊克没有卖关子，他很平静的开始讲诉自己的想法。
“你们才从大学毕业没多久，在华星集团也工作过一段时间，你们有没有发现，其实你们工作的具体内容，并不需要多少专业知识。说句开玩笑的话，在华星集团里有很多工作，不需要有很高的学历，南京大学毕业的能做，而南京大学成人教育学院毕业的做得也不差啊。”
靠！！你这混蛋什么意思？
伊克这句话一出口，旁边的贺远航表情立刻不自然了，他不由在心里对伊克破口大骂。
贺远航微微低着头，把目光放在桌上，他实在没有勇气在这个时候抬头。
蓝友琴和张明辉这两个知道贺远航底细的人，脸上的表情同样也有些不自然。而张明辉看到贺远航那副心虚的模样，更是一副苦苦忍耐的样子，看来如果不是情况不允许的话，这小子估计会笑出声来。
至于宋佳和赵胜这两个人到没什么想法，他们回忆起自己刚进公司后的工作内容，也不由的点了点头，同意伊克的说法。
“看样子你们都同意我的说法，其实大部分大学生都是这么过来的。他们进公司的第一份工作，基本上技术含量不是很高，但都是一些很繁琐很花费时间和精力的工作。既然是这样，那是不是大学毕业好像也不是那么重要，因为这些工作最重要的是细心和耐心，还有责任心。”
“我现在做一个假设，如果那些外企或是大型民企，通过像出勤率这种能够反应学生性格的数据选一批学生，利用假期或是业余时间来做这些繁琐的工作，而正式员工只需要检查学生的工作成果就可以了。这样一来就可以节约人力成本，二来可以让公司有经验的员工，把精力放在更重要的工作上去。我觉得这样做的话，在节约了人力成本的同时，也提高的企业效率，可以算是两全其美吧。”
“如果我们能够让那些外企和大型民企能够意识到这一点，我相信一定有外企愿意尝试。只要他们愿意尝试，那一切就好办了。如果一个学生在外企里做了几年临时工，而且交给他的工作也做得得心应手，那么当他毕业的时候，我也相信，那些外企留下他的机会比较大。人毕竟是怕麻烦的，谁也不希望再花时间重新培养另一个新人，对吧。”
听伊克和妮丝说了那么多，蓝友琴他们已经大致明白，江湖百晓生这个企划案能够给那些在重点大学里，肯吃苦，肯努力的学生更多的机会，而且妮丝说得那些保障大学生权益的措施，也算比较人性化，再加上公司也能从中获得收益，也算是利大于弊吧。
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“干什么那么惊讶？你们损失的仅仅是金钱而已，获得的是工作经验。我们用低薪来引诱中国本土的公司加入我们的企划案，并且在你们的档案中留下雇佣记录，甚至还可以显示你们在大学四年中，通过打工挣了多少钱。”
“这样一来当你们走上社会的时候，可以很有底气的把你们的记录调出来，对那些招聘人员说‘看，我大学的时候，在哪几个公司工作过，从中获得了多少工资，我是有工作经验的。’你们觉得这样是不是更有利于大学生就业？”
老实说，蓝友琴他们也觉得伊克的话是有道理的，只不过在感情上，大家没有办法接受而已。
“三分之一的工资是不是太低了？我觉得愿意接受这样薪水的大学生不是很多啊。”蓝友琴有些担忧的说道。
“不愿意接受也没办法，现实是残酷的，如果不能大幅减低人力成本，企业才不会花精力培养大学生呢。其实你们心里应该很清楚，大部分愿意招收大学毕业生的公司，都是打着剥削的主意，用花费精力的代价去换取人力成本的下降。”
“我其实不担心大学生不干，我反而有点担心企业怕麻烦不肯来。至于城市里那些心高气傲的少爷千金不肯干，那再好不过，僧多粥少，把机会让给那些来自农村的大学生，这样也算是为社会做一点贡献。”
“我很早以前就说过了，江湖百晓生这个企划案，从本质上没办法解决大学生就业难的问题。这个企划案唯一能做到的只有两件事，第一是当那些外企发布招聘信息的时候，所有重点大学的毕业生都能够第一时间，通过手机软件的提示功能了解。第二就是，提供一个公平公正的规则，让肯吃苦，肯努力的大学生，通过这个企划案，让那些大企业的人事部经理看到他们的努力，增加这些肯吃苦，肯努力的大学生就业的机会。”
“这个世界是残酷的，但我始终相信，只要肯吃苦，肯努力，一定有出人头地的机会。至于那些考上名牌大学后，就不肯努力的家伙，让他们尝一尝毕业后找工作的心酸，未尝不是一件坏事，你们说对吧。”
伊克的话让所有人都说不出话来，虽然大家都很想反驳伊克的观点，但是想了又想，似乎又找不到理由来反驳。
在当今社会上，竞争无处不在，想要出人头地必须付出代价。
坐在这里的基本都是才走出大学没多久的学生，这个社会有多残酷，他们心里已经有所觉悟。
或许就像伊克刚才说的那样，江湖百晓生这个企划案没办法解决就业难的问题，它能做的是给那些肯吃苦，肯努力的大学生更多出人头地的机会。
“哎！！之前外面的人说我们歧视普通大学生，现在我们又要帮着那些老板去压榨重点大学的学生，我感觉我们好像变成坏人了。”也许是找不到反驳的理由，但是在感情上又难以接受伊克的想法，原本一直都笑呵呵的赵胜，这次破天荒的叹了一口气，小小的抱怨了一下。其他人虽然没有说话，但是从表情上看，也是同意赵胜的说法。
赵胜的抱怨让伊克脸上也浮现出苦笑。伊克现在也很后悔，要是早把自己准备好的企划案给贺远航，哪里会有现在的麻烦，想到这里伊克不由的悄悄瞪了贺远航一眼。
伊克的小动作，恐怕只有他身边的妮丝察觉到了，也许是不想让自己的主人被人误解，原本一直没说话的妮丝开口了。
“呵呵，也不能这样说，虽然我们是帮着公司去压迫大学生，但是我们也可以为做点什么，来保证大学生的利益。”
“咦，说来听听。”听到有保障大学生利益的办法，赵胜一下子就来了精神了。
伊克是老板，无论自己是否赞成，这个企划案始终是要以伊克的意志为中心，既然无法阻止伊克，那么赵胜现在能做的。只有找一个理由，让自己能够愉快的工作下去。
“我调查过，用低薪酬换取工作经验，在中国其实早就不是什么新鲜事了，甚至有些发达的城市，还形成了一批专门介绍大学生这种群体做临时工的中介。只不过从来没有人用正规化的方式管理过这个市场，导致很多大学生受骗上当，要么拿不到工资，要么从事高强度高风险的工作，甚至有些女学生还被骗到酒吧去从事一些不正当的工作。”
“我们可以参考支付宝的模式，让那些企业在雇佣大学生的时候，先把钱打到第三方账户，工作完成之后，钱自动划给学生。这样不但打消了大学生干了活却拿不到钱的顾虑，我们还能够收取一点手续费。”
“当然在表面上我们不能说是收手续费。要换一个名词。像学机械类专业的大学生，因为专业的关系，很可能会到工厂里去实习。大家都知道在一些工厂里，可能会出现工伤。我们可以把手续费拿出来，给学生买保险。”
“像这种大面积的学生保险还是很便宜的，也就几十块，最多也就一百多块。我们虽然把所有手续费都用来买保险了，但是别忘了，保险公司都是有返利的，如果我们好好和保险公司谈，再货比三家的话，我觉得我们可以拿到30%%u5de6右的返利，如果企划案真的发展起来的话，随着人数的增多，这可是一笔不小的收入。”
听到妮丝的解释，大家心里总算好过了一些。就像伊克说得那样，现实是残酷的，想要一毕业就能找到好工作，一定要有所付出。
再说了，江湖百晓生这个企划，也没有任何强迫性的条件，你愿意参加就参加，不愿意参加也没有人勉强你。
看到大家脸色不再那么难看了，伊克脸上又浮现出神秘的笑容。
“还有一点，我们的企划案不仅能够保证大学生的安全和利益，还能够给大学生开启通往外企或是大型民企的捷径。”
通往外企和大型民企的捷径？
伊克的话让所有人精神一震，如果真的能够做到这一点的话，所有人都相信这个企划案绝对能够成功。
面对众人期盼和灼热的目光，伊克没有卖关子，他很平静的开始讲诉自己的想法。
“你们才从大学毕业没多久，在华星集团也工作过一段时间，你们有没有发现，其实你们工作的具体内容，并不需要多少专业知识。说句开玩笑的话，在华星集团里有很多工作，不需要有很高的学历，南京大学毕业的能做，而南京大学成人教育学院毕业的做得也不差啊。”
靠！！你这混蛋什么意思？
伊克这句话一出口，旁边的贺远航表情立刻不自然了，他不由在心里对伊克破口大骂。
贺远航微微低着头，把目光放在桌上，他实在没有勇气在这个时候抬头。
蓝友琴和张明辉这两个知道贺远航底细的人，脸上的表情同样也有些不自然。而张明辉看到贺远航那副心虚的模样，更是一副苦苦忍耐的样子，看来如果不是情况不允许的话，这小子估计会笑出声来。
至于宋佳和赵胜这两个人到没什么想法，他们回忆起自己刚进公司后的工作内容，也不由的点了点头，同意伊克的说法。
“看样子你们都同意我的说法，其实大部分大学生都是这么过来的。他们进公司的第一份工作，基本上技术含量不是很高，但都是一些很繁琐很花费时间和精力的工作。既然是这样，那是不是大学毕业好像也不是那么重要，因为这些工作最重要的是细心和耐心，还有责任心。”
“我现在做一个假设，如果那些外企或是大型民企，通过像出勤率这种能够反应学生性格的数据选一批学生，利用假期或是业余时间来做这些繁琐的工作，而正式员工只需要检查学生的工作成果就可以了。这样一来就可以节约人力成本，二来可以让公司有经验的员工，把精力放在更重要的工作上去。我觉得这样做的话，在节约了人力成本的同时，也提高的企业效率，可以算是两全其美吧。”
“如果我们能够让那些外企和大型民企能够意识到这一点，我相信一定有外企愿意尝试。只要他们愿意尝试，那一切就好办了。如果一个学生在外企里做了几年临时工，而且交给他的工作也做得得心应手，那么当他毕业的时候，我也相信，那些外企留下他的机会比较大。人毕竟是怕麻烦的，谁也不希望再花时间重新培养另一个新人，对吧。”
听伊克和妮丝说了那么多，蓝友琴他们已经大致明白，江湖百晓生这个企划案能够给那些在重点大学里，肯吃苦，肯努力的学生更多的机会，而且妮丝说得那些保障大学生权益的措施，也算比较人性化，再加上公司也能从中获得收益，也算是利大于弊吧。
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